Få teksten læst op

Sekretariatets åbningstider

Mandag - torsdag: 08.30 - 15.00
Fredag: 08.30 - 12.00

UUV, Ølbycenter 53, 1. sal, 4600 Køge.
Tlf: 5667 2652, Fax: 5666 1398
CVR: 29189374, EAN: 5798007765880
Institutionskode: UUV 259202 

Køge vil skabe flere praktikpladser til unge

Det kan betale sig at få en elev. Det er Køge Kommunes budskab i kampagnen ”Praktik Køge”, der henvender sig til virksomhederne i kommunen. Kampagnen skal informere om de mange fordele og muligheder, der er for at få en elev.

Mange unge kan i dag ikke få en praktikplads. Problemet gælder stort set alle erhvervsuddannelser. I værste fald betyder det, at en hel gruppe af unge bliver tabt på gulvet, fordi de ikke kan færdiggøre deres uddannelse.

Denne situation kan de lokale virksomheder i Køge Kommune være med til at gøre noget ved, hvis de ansætter en elev. Samtidig kan en elev være med til at udvikle virksomheden og på sigt resultere i en kvalificeret medarbejder. Eleven eller lærlingen kommer med helt ny viden fra skolen og kan inspirere til nytænkning.

Samarbejde med det lokale erhvervsliv
Politisk ses der meget positivt på, at kampagnen sættes i gang netop nu, hvor opgørelser viser, at antallet af nye uddannelsesaftaler er faldet:

”I Køge Kommune ønsker vi at samarbejde med det lokale erhvervsliv om at oprette flere elevpladser. Med praktikkampagnen informerer vi virksomhederne og gør det enklere at komme i gang med at få en elev. Der er masser af hjælp at hente til at blive guidet gennem processen”, udtaler Mogens Møller, formand for Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget og fortsætter:

”Vores ønske om samarbejde med virksomhederne gælder også konkrete elevaftaler. Fleksibiliteten gør det muligt for flere virksomheder at indgå et samarbejde om en konkret elev, og i forhold til det, ser vi mange muligheder for at indgå et samarbejde” slutter Mogens Møller.

Aftale ud fra virksomhedens behov

I dag er det blevet nemt at finde en ansættelsesaftale, der passer til den enkelte virksomheds behov. Der findes mange forskellige ordninger i forhold til at ansætte en elev. Aftalerne er blevet meget fleksible, og en virksomhed behøver f.eks. ikke binde sig til et helt uddannelsesforløb. Der findes også rigtig mange uddannelsesretninger med mange specialer, så i forhold til fagområde vil det også være muligt at finde en elev eller lærling, der matcher lige netop det behov, den enkelte virksomhed har.

De står bag kampagnen
Kampagnen Praktik Køge er sat i værk af Køges Uddannelsesnetværk. Netværket består af de lokale uddannelsesinstitutioner på ungdomsuddannelsesområdet, Køge Kommune, elevrepræsentanter samt repræsentanter for arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer i Køge.

Kampagnen ”Praktik Køge” gennemføres både på kommunens hjemmeside på www.koege.dk/praktik og i de lokale aviser gennem annoncer, der fortæller gode historier fra lokale virksomheder, der har ansat elever. Alle annoncerne kan ses på www.koege.dk/praktik eller herunder:

Fleksibiliteten gør hele forskellen

PDF

55 kb

Tæt kommunikation!

PDF

64 kb

Det var da yderst nemt

PDF

61 kb

For os er en elev også en kommende medarbejder

PDF

58 kb

Elever i 24 karat …

PDF

69 kb

Vi baner vej …

PDF

66 kb

Maler-Svend og malerlærling

PDF

62 kb

Ben i næsen og bedst kvalificeret

PDF

71 kb

Gå til forsiden
Gå til nyheder

© UUV 2012
UUV Køge Bugt · Ølbycenter 53, 1. sal · 4600 Køge · Tlf. 5667 2652 · Fax: 5666 1398 · CVR: 29189374 · EAN: 5798007765880